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    党课开讲啦丨(第一讲)公司党委书记快三平台|用户注册、董事长戴普军讲授专题党课、云南省医疗投资管理集团有限公司
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    党课开讲啦丨(第一讲)公司党委书记快三平台|用户注册、董事长戴普军讲授专题党课
    2020年08月19日
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    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果快三平台|用户注册快三平台|用户注册,按照集团党委“党课开讲啦”相关部署和要求快三平台|用户注册快三平台|用户注册,8月7日下午,公司党委书记、董事长戴普军以《加快培养新时代年轻干部,打造云投医疗集团生力军》为题,讲授专题党课快三平台|用户注册。

    (党课现?快三平台|用户注册。?/span>

    通过回顾我们党在不同时期对年轻干部培养选拔工作提出的要求,戴普军结合公司实际快三平台|用户注册快三平台|用户注册,重点从公司打造年轻干部队伍的做法以及如何做好年轻干部的选拔培养工作等方面进行了系统讲解快三平台|用户注册。

    (戴书记讲党课)

    戴普军指出快三平台|用户注册,公司的稳健发展离不开人才支撑快三平台|用户注册,我们作为国有企业快三平台|用户注册,要着力构建一套科学快三平台|用户注册、系统快三平台|用户注册、完备的年轻干部培养选拔成长链条,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。一直以来快三平台|用户注册快三平台|用户注册,公司始终遵循“人才是第一资源”理念快三平台|用户注册快三平台|用户注册,并为发现人才快三平台|用户注册、培养人才快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册、建设年轻干部队伍搭建平台,在云投集团“笃行如初 行稳致远”文化理念的总体框架下快三平台|用户注册快三平台|用户注册,公司继续秉承云投集团“忠诚 使命 一流”核心价值观,提出了“汇金泽康 行稳致远”的品牌理念快三平台|用户注册,再次把人才这一关键要素确定为公司发展的重要基石快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册。


    为进一步加强公司年轻干部培养工作快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册,戴普军提出四个方面:


    一是严把德才标准,强化政治定力快三平台|用户注册。

    在政治定力上把好脉快三平台|用户注册、练好功快三平台|用户注册,突出旗帜鲜明讲政治,坚持不懈抓好年轻干部理论武装快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想快三平台|用户注册快三平台|用户注册,使年轻干部打牢思想根基快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册,补足精神之“钙”快三平台|用户注册,始终树牢“四个意识”快三平台|用户注册快三平台|用户注册,坚定“四个自信”快三平台|用户注册,做到“两个维护”快三平台|用户注册快三平台|用户注册。


    二是拓宽用人视野,强化源头储备快三平台|用户注册快三平台|用户注册。

    要打通年轻干部蓄水的源头通道,要及时开展池水的“排污净化”“吐故纳新”, 注重吸纳选拔专业化人才快三平台|用户注册,从公司发展实际出发,高站位、宽视野发现人才快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册、使用人才快三平台|用户注册快三平台|用户注册、配置人才快三平台|用户注册快三平台|用户注册快三平台|用户注册,保证年轻干部数量充足,质量过硬快三平台|用户注册快三平台|用户注册。


    三是秉持公正用人快三平台|用户注册,强化能力淬炼快三平台|用户注册。

    严格按照党的政策选干部快三平台|用户注册快三平台|用户注册,严格按照组织原则用干部,严格按照规章制度管干部,把好选人用人关快三平台|用户注册,在树立正确用人导向的推动下快三平台|用户注册,淬炼年轻干部的实践精神快三平台|用户注册快三平台|用户注册、斗争精神快三平台|用户注册、专业精神快三平台|用户注册,提升年轻干部能力素质。


    四是坚持宽严相济快三平台|用户注册,强化管理导向。

    健全年轻干部跟踪管理机制快三平台|用户注册快三平台|用户注册、激励和容错纠错机制快三平台|用户注册,在强化责任约束的同时鼓励创新快三平台|用户注册快三平台|用户注册、容错纠错、撑腰鼓劲快三平台|用户注册,做到有原则快三平台|用户注册快三平台|用户注册、有底线、有规矩快三平台|用户注册,切实?;に堑母墒麓匆祷?,增强锐意进取的创新精神快三平台|用户注册。

    公司领导班子成员快三平台|用户注册、中层管理人员快三平台|用户注册快三平台|用户注册、机关支部全体成员、各控股公司党组织书记快三平台|用户注册快三平台|用户注册、党群部门负责人等参会学习快三平台|用户注册快三平台|用户注册。


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